براين تريسي

الشخصية التخطيط الاستراتيجي: خطة العمل 4-الخطوة إلى تعزيز المهارات الشخصية الخاصة بك فقط من خلال اكتشاف الفطرية والمهارات الشخصية وتطوير واستغلال لهم درجة أعلى مستوياتها يمكنك الاستفادة نفسك للحصول على أكبر قدر من الارتياح والتمتع من كل ما تفعله. يمكن إيجاد خطة عمل من خلال التخطيط الاستراتيجي الشخصي تعطيك أعلى المكافآت لجهودكم وهي نقطة البداية في الحصول على أفضل النتائج من نفسك. الشركات مقابل الشخصية التخطيط الاستراتيجي عندما نفعل التخطيط الاستراتيجي للشركات، ونبدأ مع فرضية أن الغرض الأساسي من العملية هو إعادة تنظيم وإعادة توزيع الناس والموارد لزيادة معدل العائد على حقوق المساهمين، أو رأس المال المستثمر في الأعمال التجارية. دائما، ويتم ذلك من خلال التأكيد على بعض المناطق والتأكيد دي الآخرين، من خلال تخصيص المزيد من الموارد للمناطق مع ارتفاع العائد المحتمل، واتخاذ الموارد بعيدا عن تلك المناطق التي تمثل العائدات المحتملة أقل. من خلال تطوير أو تعزيز أحدث وأفضل المنتجات والخدمات والتي وقف تلك المنتجات والخدمات التي هي أقل ربحية، شركة وجميع الناس في أنه يمكن توجيه مواردها لتحقيق أقصى قدر من عوائدها. في القيام التخطيط الاستراتيجي الشخصي. أول شيء تريد أن نفكر في تزايد الشخصية الخاصة بك "العائد على الطاقة"، بدلا من العائد على حقوق المساهمين. أنت بحاجة إلى أن ندرك أن الشيء الأكثر أهمية وقيمة أن يكون لديك لجعل لحياتك وعملك هو قدرتك على التفكير والتصرف وللحصول على نتائج. القدرة على كسب الخاص بك الذي هو وظيفة من التعليم الخاص، والمعرفة والخبرات والمواهب هو رأس المال البشري، أو الأسهم الخاصة بك. والطريقة على تطوير المهارات الشخصية واستخدام القدرة على الكسب الخاص بك وسوف تحدد إلى حد كبير على نوعية وكمية المكافآت الخاصة بك، سواء من الناحية المادية والنفسية، سواء الملموسة وغير الملموسة. خطة العمل الخطوة 1: توضيح القيم الخاصة بك ويسمى هذا الجزء الأول من التخطيط الاستراتيجي الشخصي "القيم التوضيح." عليك أن تسأل نفسك، "ما هي القيم والفضائل أقوم إعجابهم ويرغبون في ممارسة المهنة في حياتي؟" إذا أردت اكتشاف نقاط القوة الخاصة بك والمهارات الشخصية في العالم العمل أولا يمكنك تعريف القيم الخاصة بك لأنها تنطبق على العمل. إن القيم التي تستقر على الشركات أن تكون مماثلة لالقيم التي تنظم حياة العمل استفسارك. في كثير من الأحيان، فإن كلا من الشركات والأفراد اختيار القيم مثل النزاهة والجودة واحترام الآخرين، والخدمة، الربحية والابتكار وريادة الأعمال، والقيادة السوق، وهلم جرا. وفي سياق مماثل، يمكن استخدام هذه القيم لتحديد موقفكم فيما يتعلق عملك. في التخطيط الاستراتيجي الشخصي الخاص بك، يمكن أن تقرر لتخطيط حياة العمل الخاص في جميع أنحاء قيم الجودة والتميز، والخدمة، والربحية، والابتكار. هناك العشرات من القيم التي يمكنك اختيار من بينها، ولكن أيهما تختار، وسوف ترتيب الأولوية التي تضع على اختياراتك، وتحديد النهج لعملك. خطة العمل الخطوة 2: إنشاء بيان بعثة الشخصية الخاصة بك الخطوة التالية هي لخلق بيان المهمة الشخصية. وهذا هو، وصف واضح خطية من الشخص الذي أنوي أن أكون في حياتك العملية. إنني كثيرا ما وجدت أن هذا هو أكثر أهمية من تحديد الأهداف المالية أو التجارية أو المبيعات محددة. مرة واحدة كنت قد قررت وكم كنت تريد أن تكسب، تحتاج إلى كتابة بيان البعثة الشخصية التي تصف هذا النوع من الشخص الذي تنوي أن تصبح من أجل كسب هذا المبلغ من المال. تذكر: هدفك هو تحديد المهارات الشخصية ونقاط القوة بحيث يمكنك نشر نفسك في مثل هذه الطريقة لزيادة العائد الشخصية على الطاقة. في التخطيط الاستراتيجي الشخصي، واحدة من أفضل التقنيات العقلية التي يمكنك استخدامها لتطوير المهارات الشخصية هو أن ترى نفسك بأنها "مجموعة من الموارد" التي يمكن تطبيقها في مجموعة متنوعة من الاتجاهات لتحقيق مجموعة متنوعة من الأهداف. وكأنه مجموعة من الموارد، ومقدار الوقت والطاقة التي لديك محدودة. لذلك، يجب وضع وقتك والطاقة لأعلى وأفضل استخدام لها. الوقوف الى الوراء وتخيل أنك تبحث في نفسك بموضوعية، وكأن من وجهة نظر شخص آخر، وكنت تفكر في كيف يمكن تطبيق نفسك لتحقيق أفضل النتائج. ترى نفسك صاحب العمل الخاص بك أو رب العمل. ما الذي يمكن أن تفعله لتحقيق أقصى قدر من الانتاج الذي كنت قادرا، وحيث يمكنك أن تفعل ذلك؟ خطة عمل الخطوة 3: إجراء عملية مراجعة لتعزيز المهارات الشخصية مرة واحدة كنت قد حددت القيم الخاصة بك ومكتوبة من بيان مهمتكم، فإن الخطوة التالية من التخطيط الاستراتيجي الشخصي هو أن تفعل ما يسمى "تحليل الوضع". أحيانا كنا نسميها "مراجعة الأداء." هذه هي عملية تحليل نفسك جيدا قبل البدء في وضع أهداف محددة والتخطيط لأنشطة معينة. البدء في مراجعة الأداء الخاص بك عن طريق تسأل نفسك بعض الأسئلة الأساسية. يجب أن يكون واحدا من تلك الأسئلة، "ما هي بلدي مهارات قابلة للتسويق؟" فكروا. ماذا يمكنك أن تفعل لشخص آخر الذي سوف يدفع لك؟ ما يمكنك القيام به بشكل جيد؟ ماذا يمكنك أن تفعل أفضل من غيرها؟ ماذا فعلت بشكل جيد في الماضي؟ A الأجر أو الراتب هو مجرد مبلغ من المال الذي يدفع لشراء نوعية معينة وكمية العمل أو الإخراج. النتائج التي كنت قادرا على الحصول من خلال تطبيق المهارات الشخصية ونقاط القوة تحدد إلى حد كبير المكافآت الخاصة بك في الحياة. إذا كنت ترغب في زيادة نوعية وكمية المكافآت الخاصة بك، عليك أن تزيد من قدرتك على تحقيق نتائج أكثر وأفضل. الأمر في غاية البساطة. خطة عمل الخطوة 4: تحديد منطقتك التميز وأخيرا، في التخطيط الاستراتيجي الشخصي، والهدف من ذلك هو دائما لتحقيق الريادة في السوق الخاصة بك المتخصصة المختارة. كبار رجال الأعمال لديهم السلطة لتحديد مجال التميز في أعمالهم. بالقياس، على المستوى الشخصي، يمكنك اختيار الشيء الذي كنت تريد الذهاب لتصبح ممتازة للغاية وتحقيق نتائج غير عادية. حتى في المناطق ما أنت ذاهب للعمل من أجل تحقيق النتائج التي هي أبعد ما يمكن أن يتوقع الشخص العادي إلى تحقيقه؟ أنت وضعت على هذه الأرض مع مزيج خاص من المواهب والقدرات والمهارات الشخصية التي تجعلك مختلفا عن أي شخص قد عاش من أي وقت مضى. كل ما تفعلونه اليوم، انها بعيدة كل البعد عن ما كنت قادرة حقا على القيام. المفتاح لحياة سعيدة ومزدهرة هو لك لتقييم منتظم نقاط القوة والضعف لديك، لتصبح جيدة جدا في المناطق التي تتمتع معظمها، وبعد ذلك إلى رمي قلبك كله إلى ما تفعلونه. أرجو أن تتمتع هذه المادة على التخطيط الاستراتيجي الشخصي وكيفية تطوير المهارات الشخصية لتحقيق النجاح في نهاية المطاف. أحب أن أسمع بيان المهمة الشخصية، خطة عمل أو الخطوات التي اتخذتها لتطوير المهارات الشخصية ونقاط القوة الخاصة بك. يرجى حصة والتعليق أدناه! وتشمل الموضوعات المدرجة في هذا المقال تخطيط إستراتيجي